Stratégie de postulation dans les CA
Augmentez vos chances d’obtenir des CA, soyez proactives, rendez-vous visible, ciblez vos entreprises, élaborez votre plan d’action.
95 % des postes de CA s’obtiennent par cooptation, n’attendez pas qu’on vienne vous chercher ! Faites-vous connaître des entreprises qui vous intéressent, soyez proactives et optimisez votre temps de recherche et de réseautage.
A propos de Nathalie Brodard :
Nathalie Brodard, diplômée de la Swiss Board School, a débuté sa carrière en ressources humaines, où elle a développé des compétences en recrutement international et en gestion du changement. Entrepreneure dans l'âme, elle a fondé en 2010 Brodard Executive Search, une entreprise suisse spécialisée dans le recrutement de haut niveau. En 2014, elle crée Brodiance, un cabinet de conseil en Ressources Humaines et Gestion du changement, qui promeut des méthodes de travail agiles pour aider les organisations à s’adapter et innover.
Reconnue pour son influence et son leadership, Nathalie a été élue parmi les 100 personnalités qui font la différence en Suisse romande. Elle contribue régulièrement à des publications dans l’Agefi et Le Temps.
En outre, Nathalie est membre du comité du Cercle Suisse des administratrices et siège dans deux conseils d’administration, renforçant ainsi son engagement dans la gouvernance d’entreprise et son rôle actif dans les sphères décisionnelles.
Infos pratiques:
Le 21 novembre 2025 de 08:30 à 12:30
CVCI Lausanne
Avenue d'Ouchy 47, Lausanne
L'atelier aura lieu dans la salle LAVAUX. Merci de votre ponctualité.
Atelier réservé aux membres et membres en attente.
Nombre de places limité à 10.
Tarif membres CSDA: Fr. 150,-
Membres CSDA en attente: Fr. 250,-
Un bref travail de préparation vous sera demandé pour cet atelier.
Conditions de vente:
Nous attirons votre attention sur le fait que les billets pour les événements organisés par le CSDA et ses partenaires, achetés via le Site, sont personnels, non transférables, non-échangeables et non-remboursables.