Café numérique - "La santé mentale à l’ère du numérique: un impératif pour le CA"

Café numérique - "La santé mentale à l’ère du numérique: un impératif pour le CA"

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À l’ère du numérique, où hyperconnexion, surcharge informationnelle et transformation des modes de travail redéfinissent le quotidien des organisations, la santé mentale s’impose comme un enjeu stratégique de premier plan pour les conseils d’administration. Encore trop souvent sous-estimé, ce sujet expose pourtant les entreprises à des risques multiples, qu’ils soient juridiques, opérationnels, réputationnels, mais aussi humains, financiers et stratégiques, avec des impacts directs sur la performance, l’engagement et la pérennité de l’organisation. Ce webinaire propose de prendre du recul et d’ouvrir des perspectives concrètes pour aider les administrateurs à mieux comprendre leur rôle et à agir avec discernement sur ces enjeux devenus critiques.Les échanges seront portés par deux expertes reconnues. Caroline Creven Fourrier, Global Executive chez Roche et ancienne responsable mondiale du wellbeing et de la culture chez Novartis, accompagne depuis plus de vingt ans les conseils et direction sur les questions de gouvernance, de transformation et de performance durable, avec une approche fondée sur les données. Quitterie Marque, directrice de l’innovation aux Toises à Lausanne, apporte quant à elle une expertise unique à la croisée de la santé mentale et de la technologie, nourrie par une expérience internationale et des projets innovants en intelligence prédictive et thérapies numériques.Pour en débattre, nous avons la grande chance d’accueillir deux intervenantes de grande qualité, qui nous aideront à comprendre les enjeux, élargir sa vision et repartir avec des clés utiles pour intégrer pleinement la santé mentale dans les priorités du conseil d’administration.Intervenantes:Caroline Creven Fourrierhttps://www.linkedin.com/in/caroline-creven-fourrier-phd-61833915/Caroline Creven Fourrier, Ph.D, est Global Executive chez Roche et ancienne Global Head of Wellbeing & Culture chez Novartis. Avec plus de 20 ans d’expérience internationale (Roche, Novartis, Syngenta), elle accompagne les conseils d’administration et les C-suite sur l’intégration des enjeux culturels, ESG et de santé mentale dans la stratégie et la performance durable. Experte en gouvernance, transformation digitale RH et résilience organisationnelle, elle a développé des approches data-driven mesurant le ROI des initiatives humaines. Nommée Top 100 Change Leader 2025, elle enseigne également dans plusieurs Executive MBA en Europe.Quitterie Marquehttps://www.linkedin.com/in/quitterie-marque/Quitterie Marque a 25 ans d’expérience internationale dans des rôles de directions dans les secteurs de la santé et de la technologie, et plus spécifiquement dans la santé mentale depuis 4 ans. Elle a monté les opérations Asie dans 10 pays pour une start up tech dans ce domaine qui travaille sur des algorithmes avancés de prédiction et des thérapies numériques. Elle a rejoint le groupe de cliniques Les Toises à Lausanne #1 en santé mentale en Suisse romande en tant que directrice de l’innovation et des nouvelles technologies. Mathématicienne de formation, son éclairage apporte une forte expertise numérique et des perspectives internationales de par ses 17 ans en Asie et 2 ans aux US.Organisation et modération : Caroline Zirakzadeh  https://www.linkedin.com/in/caroline-zirakzadeh-035b18/Caroline Zirakzadeh est une dirigeante et administratrice expérimentée, forte de plus de 30 ans de carrière internationale en Amérique du Nord, en Europe et en Asie. Elle a notamment occupé des fonctions exécutives de premier plan au sein de Swatch Group, où elle a exercé en tant que Présidente et CEO pour les États-Unis, le Canada et les Caraïbes, supervisant un portefeuille de 14 marques et plus de 1’000 collaborateurs.Son parcours se distingue par une solide expertise en développement international, transformation d’entreprises, gestion des opérations et digitalisation.Aujourd’hui administratrice indépendante et conseillère stratégique, elle accompagne des organisations sur des enjeux de gouvernance et de transformation, notamment au sein du conseil d’administration d’Ardo Medical AG. Elle est également engagée dans la transmission des savoirs en intervenant au niveau MBA et Executive MBA, et soutient activement l’innovation, en particulier dans le domaine de l’intelligence artificielle.Participation gratuite, mais inscription obligatoire

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